En 2023 damos un gran paso hacia la transformación digital y la sostenibilidad 

En TDS tenemos claro que uno de nuestros objetivos prioritarios es promover el trabajo digno y la igualdad de género fomentando, impulsando y visibilizando el emprendimiento femenino, y la transformación digital está siendo un elemento clave a la hora de conseguir este objetivo. 

La crisis sociosanitaria nos abrió los ojos a la necesidad de utilizar la digitalización como palanca de cambio en el modo de trabajar y nos hizo conscientes de la transcendencia de aplicar la tecnología para mejorar procesos internos y la atención de las personas implicadas en nuestra intervención social (participantes, colaboradoras, socias, voluntarias, donantes y trabajadoras). 

En estos tres últimos años nos hemos percatado de la importancia que tiene la dimensión digital en: la supervivencia de nuestra actividad, la mejora de los procesos de intervención social y el cumplimiento de nuestra misión. Es por ello, por lo que su presencia en las acciones definidas para la consecución de los objetivos marcados en el Plan Estratégico 2022–25 ha sido un elemento clave y transversal.  

Este año hemos podido acelerar este proceso de transformación digital gracias a la aprobación por parte del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2023 del proyecto “TDS: Hacia la Transformación Digital y la Sostenibilidad”, en el marco de la convocatoria de la “Subvención para el apoyo y la modernización de las entidades del tercer sector financiadas a cargo del fondo europeo de recuperación, transformación y resiliencia”. Un proceso que en ocasiones se ha visto frenado por la dificultad de dotarlo de recursos humanos y económicos. Esta subvención nos va a permitir cubrir muchas necesidades digitales que habíamos identificado en nuestro proceso de consultoría estratégica: mejorar los procesos de trabajo en equipo y de comunicación interna; facilitar la conexión entre las personas que atendemos; fomentar redes solidarias e impulsar propuestas digitales innovadoras de Educación para la Ciudadanía Global. Queremos ampliar nuestro impacto social y formar agentes de cambio que transciendan más allá de nuestra entidad, y para ello nos valdremos de la formación online. 

Esta financiación también nos va a ayudar a conectar a las personas con las que trabajamos y a visibilizarlas. Nos va a permitir mejorar los procesos de gestión interna de la organización y los procesos de comunicación externa e implementar estrategias de marketing digital para hacer llegar más lejos nuestra misión, ampliar nuestra influencia y conseguir más colaboradores y aliados 

En este artículo queríamos compartir algunos de los resultados y avances en el plan de acción de transformación digital que nos hemos marcado para 2023, principalmente los vinculados a temas de comunicación. Se trata de una serie de herramientas que nos van a permitir alinear el discurso y la imagen de nuestra entidad para transmitir los mensajes con una sola voz. Que nos van a ayudar a consolidar nuestros mensajes y a llegar a nuevas personas y entidades para crear relaciones significativas y duraderas que nos permitirán incrementar los recursos, fortalecer nuestra intervención social y apoyar a más mujeres. Y que nos van a permitir mejorar la rendición de cuentas y dar a conocer los resultados de nuestras acciones a todas las personas y entidades que nos acompañan.  

Manual de identidad global de TDS

Compartimos nuestro Manual de Identidad Global, una herramienta que nos ayudará a conseguir algunos de los objetivos que plantea nuestro Plan Estratégico 2022-25: hablar con una sola voz, unificar nuestra imagen externa y ganar notoriedad e impacto dando a conocer nuestra misión, visión y valores. Mejorar la estrategia de comunicación externa y promover un proceso interno de cambio cultural que permita entender cómo la apuesta por una comunicación unificada puede contribuir a dar un giro a la manera de funcionar y a mejorar nuestra intervención social. 

Se trata de una guía en la que se recoge nuestra identidad verbal y visual. En sus páginas ser puede conocer cuál es nuestro posicionamiento de marca y nuestro propósito; nuestro relato; la personalidad y el tono de voz con el que nos comunicamos. Además, da acceso a los elementos gráficos principales (logotipos, colores y tipografías) y secundarios (patrones, iconos y fotografías)  

El uso y aplicación adecuada de este manual garantizará que nuestra misión y visión se transmitan de la manera deseada y nos hará ser más eficientes en la construcción de los contenidos. 

Estamos ante un documento vivo en el que se debe reflejar la evolución de la organización, por lo que podremos añadir o eliminar elementos en base a la estrategia y el camino que nos vayamos marcando en TDS. 

Estrenamos nuestra memoria digital

Te presentamos nuestra primera memoria digital. Un contenido interactivo en el que podrás descubrir los proyectos que hemos apoyado en 2022, conocer a las personas con las que hemos trabajado y compartir la ilusión del año en el que hemos definido nuestra Agenda 20022 – 2025. 

A lo largo del año seguiremos trabajando para crear nuevas iniciativas y herramientas que nos permitan promover una mayor transparencia, mejoren el manejo de la información y garanticen una mayor capacidad de atención a las personas usuarias con los que trabajamos tanto en España como en otros países donde ejecutamos proyectos de cooperación internacional.  

Continuaremos apostando por la tecnología para que las mujeres con las que trabajamos puedan conectarse y contar con otras mujeres como referentes que las acompañen en sus procesos de emprendimiento. Y para ello nos apoyaremos en la digitalización, una herramienta crucial que nos está permitiendo romper las barreras geográficas, físicas y culturales, y a través de la que queremos impulsar una comunidad solidaria de mujeres. Seguiremos innovando para contribuir desde esta dimensión a educar en valores a nuestros jóvenes y sensibilizar sobre la situación de las personas con las que trabajamos.  

Lanzamos nuestro nuevo boletín Somos TDS

Una publicación digital bimensual en la que acercamos a nuestros suscriptores y suscriptoras las iniciativas que desarrollamos junto a las mujeres para luchar por la igualdad y la justicia social. Comenzamos el año con nueva imagen y energía renovada, pero con el mismo objetivo: impulsar iniciativas para luchar junto a las mujeres por la igualdad y la justicia global. 

A lo largo del año seguiremos trabajando para crear nuevas iniciativas y herramientas que nos permitan promover una mayor transparencia, mejoren el manejo de la información y garanticen una mayor capacidad de atención a las personas usuarias con los que trabajamos tanto en España como en otros países donde ejecutamos proyectos de cooperación internacional.  

Continuaremos apostando por la tecnología para que las mujeres con las que trabajamos puedan conectarse y contar con otras mujeres como referentes que las acompañen en sus procesos de emprendimiento. Y para ello nos apoyaremos en la digitalización, una herramienta crucial que nos está permitiendo romper las barreras geográficas, físicas y culturales, y a través de la que queremos impulsar una comunidad solidaria de mujeres. Seguiremos innovando para contribuir desde esta dimensión a educar en valores a nuestros jóvenes y sensibilizar sobre la situación de las personas con las que trabajamos.